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澳博投注网:各民族劳动者有受法律保护的休息和休假的权利

时间:2021/6/5 14:29:47   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:新疆大学法学院副院长埃尔肯·沙姆萨克也表示,是否存在“强迫劳动”并不是由主观假设决定的。无论从国际公约的定义、我国的法律规定,还是客观现实来看,新疆根本不存在,所谓“强迫劳动”是绝对不可能的。他说,事实证明,新疆各族人民平等就业的权利受到法律保护;各民族劳动者都实行自愿录用和自选劳动,其人身自由受法律保护;各民族劳动者...

新疆大学法学院副院长埃尔肯·沙姆萨克也表示,是否存在“强迫劳动”并不是由主观假设决定的。无论从国际公约的定义、我国的法律规定,还是客观现实来看,新疆根本不存在,所谓“强迫劳动”是绝对不可能的。

他说,事实证明,新疆各族人民平等就业的权利受到法律保护;各民族劳动者都实行自愿录用和自选劳动,其人身自由受法律保护;各民族劳动者有受法律保护的休息和休假的权利;各民族劳动者受法律保护。取得劳动报酬的权利受法律保护;各民族劳动人民的风俗习惯、宗教信仰和语言文字受到法律保护。

新疆的劳动就业保障和实施,符合中国宪法和法律,符合国际劳动和人权标准,符合新疆各族人民追求美好生活的强烈愿望。世界的考验。”Elken Shamsak说。

没有事实依据美国和西方一些国家不仅无端指责新疆存在所谓“强迫劳动”,还出台相关法案限制新疆产品出口,对新疆棉纺产业和光伏产业实施不合理制裁。在新闻发布会上,相关行业领袖代表以事实反击谎言。

在纺纱等加工生产环节,新疆纺织企业普遍采用国内外先进设备和自动化设备。新疆维吾尔自治区纺织工业协会副主席刘清江说:“智能生产车间的建设反映了国内纺织工业发展的最高水平,不存在所谓的‘强迫劳动’问题。”

今年,H&M、耐克、阿迪达斯等瑞士优棉发展协会成员纷纷诽谤“新疆棉”,受到中国消费者的谴责。该协会上海代表处随后发表声明说,中国项目团队从2012年开始对新疆项目所在地提出批评。多年来的公信力审计和核查,从未发现“强迫劳动”案件。



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